miroslmanit的部落格

一名42歲的王小姐從國中開始就有少年白，到了40歲後更加嚴重，外勞仲介為了看起來美觀，她一個月就到染一次頭髮，半年前開始掉髮、甚至頭皮屑增多，求診才發現是因為過度染髮外勞仲介而造成頭皮毛囊發炎，必須靠藥物治療。

外勞仲介常見問題

又有夜市被網友點名賣天價小外勞仲介吃，這次是高雄的六合夜市，有網友在臉書發了一張外勞仲介照片，一份百元豆干，上頭只有十幾片薄豆干跟一些蔥花，說自己看到都暈了，因此吸引大批網友討論，但業者得知後，趕緊出面喊冤，不但公布監視器，強調消費者拍照前，豆干已經被動過，也說有價目表，否認坑殺遊客。

目前雇主多委託外勞仲介公司引進及管理外籍勞工，多年來已相當倚賴外勞仲介公司，故人力仲介公司之良窳，對雇主及外籍勞工管理影響極大。另外籍勞工仲介公司長久以來，在社會上多為負面形象，致外界常建議取消營利仲介公司制度，改由政府直接引進或成立非營利仲介機構辦理引進事宜。故業者本身應有所認知及努力，加強人員訓練，提升服務品質，並充分協助雇主及外籍勞工解決問題，從而提升外籍勞工仲介業之專業形象及社會地位，並透過合併、聯盟方式擴大經營規模及業務範圍，以應因人力仲介全球化之趨勢。

不論是國內旅遊或出國旅行入住飯店時，不少人認為要先「敲門」以表示禮貌，有部分民眾還是會擔心恐怖的靈外勞仲介異事件，近日有網友在網路分享個人入住的經驗後表示，有沒有敲門「其實沒差！」

該名網友在PPT發問，小時候常聽別人說入住飯店時外勞仲介要記得先敲門，要打開門讓「人家」先走出來，他也表示自己從事建築業後，也試過一個人在屋子裡亂晃，親自帶人安裝屋內設備，對他而言，建築物就是水泥鋼筋所結構而成，房門分做空心和實心門，直呼「看起來沒差別」，讓他好奇詢問「真的還會有人有敲門的習慣嗎？」

草根影響力外勞仲介新視野 編譯：劉超

對於許多動物，包括人類，在陽光下閒逛是人生最大的樂趣之一。 但不幸的是，這種消遣伴隨著一種代價：即被稱為曬傷的皮膚炎熱的折磨。而且，儘管它最可能的受害者是我們人類的皮膚，但動物也有灼傷的危險。

國泰金控今天發布重訊，宣告收購加拿大豐業銀行馬來西亞子行終止。金管會主委顧立雄表示，由於涉及雙方保密事項，無法代為說明情況，但他強調金融業佈局新南向仍有很好機會。

國泰金控上午代子公司國泰世華銀行與國泰人壽發布重訊，宣告終止收購加拿大豐業銀行（The Bank of Nova Scotia Berhad, BNS）馬來西亞子行100%股權，指出收購案在合約約定的期限內無法完成，故各方同意終止合約。

106年度移轉訂價（BEPS）案件於今年10月起進行選案查核。國稅局指出，主要將針對六大指標查核，如毛利率和利潤遠低於同業者、與特定低稅率關係人交易頻繁、未依規定揭露關係人資料、有形與無形資產對價關係異常、連三年損益呈不規則大幅變動等。

官員表示，最常見的情況是有形與無形資產對價關係異常，當關係企業間的進銷貨交易、技術、專利或商標等售價或成本異常，甚至有利潤留置海外時，國稅局自然會認定該交易違背常理，可能會有資產移轉到免稅天堂國別的情況。

公益信託「假公益、真避稅」議題持續發酵，力主訂定《公益信託法》的民進黨立委王榮璋，昨日在立法院財委會，針對前「股后」漢微科大股東漢民集團，去年6月成立「葉慈社會福利基金」公益信託，半年內獲贈60億元股票，質疑背後有避稅動機，王榮璋強調，漢民集團旗下的財團法人「漢慈基金會」，已經成立多年，該公司如果從推動公益角度，大可以把集團股票捐給「漢慈基金會」，沒必要另起爐灶成立「葉慈社會福利基金」，他高度質疑公益信託，已經取代財團法人，成為財團控股工具。

王榮璋：財團法人股利所得，無法享受免稅待遇

王榮璋表示，公益信託在信託存續期間，所享受的租稅優惠，包括所得稅、遺贈稅、房屋稅、營業稅，在今年《所得稅法》修法廢除「兩稅合一」股利所得租稅減免後，財團法人股利所得再也無法享受免稅待遇。

台灣科技大學於今日舉辦校園徵才博覽會，今年共200家企業參展，鴻海、台積電等大廠皆提前赴校園搶才，更有企業開出碩士畢業起薪6萬、大學畢業5萬起延攬高科技人才。台科大校長廖慶榮也談到，第一份工作是職涯關鍵，建議新鮮人首份工作一定要待滿兩年。

畢業季將至，不少應屆畢業生已於就業市場試水溫，台科大於今日舉辦校園徵才博覽會，今年共200家企業參展，設置230個攤位，估計釋出超過1萬4千個職缺。台積電、鴻海、台達電子、群創、西門子等大廠都提前搶才。

池上，是一個品牌，這兒的人有共同的信念，想做對的事，做共好的事，將這裡塑造出不一樣的氛圍與格調，有獨特的文化概念、精神，以此初衷，商家與商品都會保有一定的水準，一同致力往正向發展，無論是回鄉者或新移民，都會在這一個氛圍觀念下，逐漸具備美學素養，文化素養，也對環境，對土壤，對空氣在乎，落實扎根，學習成長，以無私的心愛這塊土地，讓池上走得更久，更好。

今年度由經濟部中小企業處與財團法人中衛發展中心主動協助地方事業草創階段的返鄉、移居青年，提供產品、體驗及場域空間等諮詢、診斷及輔導資源，開啟地方青年更多想像的可能性，並成功開發多項池上限定產品及服務。讓來訪池上的旅客，來到這裡不只品嘗池上米便當，可以探訪更多地方限定美食。

台股盤面缺乏主流、量能不足，所幸尾盤在權值股撐盤下，終場力守萬一，下跌27.85點，收在11006.34點，成交金額1374.2億元，周線連三紅。投信投顧業者表示，近期題材上，應避開第4季展望有疑慮的個股，至於電子股建議要等到iPhone XR實際銷售或確認沒有嚴重的庫存調整，雜音明朗後，才可能會有回彈機會。

安聯台灣科技基金經理人廖哲宏表示，近期台股盤面類股輪動，很明顯是由前十大權值股支撐大盤，且資金明顯流向傳產股，電子股一度成交占比降至6成以下。主要原因在於，市場擔心中美貿易戰持續對電子業營運衝擊，以及蘋果新機缺乏亮點所致，目前仍須留意iPhone XR的實際銷售是否可以帶動電子股上攻的力道，才能確定是屬於短暫或長期的現象。

TPK-KY 宸鴻 (3673-TW)股東會營業報告書也出爐，董事長江朝瑞指出，TPK-KY 將更專注可撓式觸控產品研發，投入創新材料及製程技術的研發，同時積極在市場上覓尋次世代主流技術與新領域合作夥伴，並及早布局。

江朝瑞在報告書中表示，今年整體觸控市場成長動能將來自各主要品牌客戶推出新世代的產品，刺激市場換機需求；因採用 OLED 面板的智慧型手機可望成為未來發展趨勢，外掛式觸控需求增加；隨著各大車廠陸續導入電容式車用觸控介面，也成為觸控產業近年來新的成長動能。

想進科技業的民眾，把握機會！台北市就業服務處台北人力銀行於明日下午一點至四點，在市府產業局內湖科技園區服務大樓一樓附屬空間及二樓國際會議廳（洲子街十二號）舉辦第二屆OKWORK中型徵才活動，邀請內湖科技園區二十八家知名企業，提供六百零八個工作機會，平均薪資近四十三K，歡迎前往求職。

就業服務處表示，去年首度在園區辦理就博會後頗受好評，今年擴大企業聯合徵才。參加企業近六成涵蓋了資訊、通訊、生技等高附加價值的產業。在非資通產業方面，高級房車新凱（VOLVO）及汎德（BMW），職缺集中於傳統基層技術人員及業務背景職務，以培養新血的態度，敞開大門招兵買馬。在薪資水上，八十二%職缺薪資在三十K以上，其中台灣發展軟體科技工程師職缺薪資更達六十K到一百五十K。